La mindfulness all’interno delle aziende: collaborazione, empatia, creatività.
Due articoli ne parlano in modo dettagliato.
La Harvard Business School sottolinea i benefici della mindfulness nell’ambiente lavorativo:
reduce stress and anxiety, increase resilience, divergent thinking, job satisfaction and improve focus and leadership flexibility …
da: https://hbr.org/2020/08/why-your-team-should-practice-collective-mindfulness
Il sito HCA (risorse umane) sottolinea lo sviluppo della creatività citando le aziende che offrono corsi di mindfulness (Google, Apple, Nike, Proctor and Gamble, Coca-Cola tanto per citarne alcuni) e il commento di Steve Jobs sulla meditazione.
da: https://www.hcamag.com/us/news/general/developing-creative-team-players-mindfulness-can-help/231194
If you just sit and observe, you will see how restless your mind is. If you try to calm it, it only makes it worse, but over time it does calm, and when it does, there’s room to hear more subtle things-that’s when your intuition starts to blossom and you start to see things more clearly and be in the present more. Your mind just slows down, and you see a tremendous expanse in the moment. You see so much more than you could see before.” (Isaacson, Walter, Steve Jobs Biography, Ch.4, Pg. 49, Simon & Schuster, 2011)
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